人才招募

招募讯息

  一、福利措施：

员工是公司最重要的资产，本公司提供稳定且优厚之薪资、奖金及完善之福利措施，配合完整之训练及晋升发展体系，让员工能安心工作，并愿意全力发挥之基本政策。

1.法定项目：劳保、健保、加班费、週休二日、陪产检及陪产假、育婴假、生理假、特别休假、劳退提拨金、职灾保险。

2.优渥报酬：每年依营运状况及个人绩效分配奖金。

2.完善保险规划：意外、医疗等免费团保制度。

3.贴心的福利：国内外旅游补助、结婚贺礼、生育贺礼、生日礼金、庆生聚餐活动、三节礼金、住院探视、丧仪补助、提供制服、丰富餐点等。

4.重视员工身心健康：致力形塑优质工作环境与工作氛围，提供全体同仁免费之健康检查。

二、上班时间：

1.依劳基法规定排定年度行事曆

2.上班时间为8:00～17:00，午休一小时

3.实施8:00-8:30之弹性工时，方便同仁因应临时事件。

三、训练与发展：

1.新进人员训练：由任职单位学长姐协助新进人员尽早适应组织文化、实际操作职务内容。

2.职务专业训练：为强化所担任职务之专业能力及配合工作需要，适时安排各项专业训练。

3.干部储备训练：规划晋升干部之储备训练课程，俾增进领导统御能力及进阶提升专业职能職能。

四、人才需求：